준비사항 안내
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강사정보
진행 3일전 담당자에게 공유
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장소
빔프로젝터, PC/노트북, 마이크 사용 여부 확인
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준비사항
조별) 전지, 마커펜, 포스트잇 준비 / 개인) A4용지, 필기도구 준비
인간관계 속의 나 '조직소통'
관계갈등이 풀리는 소통방법을 제시하는 과정
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인원
최소 20명 ~ 최대 명
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시간
120분
770,000원 / 20인
선택옵션
| 인원 수에 따른 추가 금액 안내 |
|---|
| 21명 이상 |
| 6,600원 |
상품 정보
인간관계 속의 나 '조직소통'
상대를 내편으로 만드는 대화스킬이 있다고?
까칠한 동료, 답답한 후배,차가운 상사 그들과 함께 갈등없이 공존하는 방법은?
내맘같지 않는 직장내 인간관계.. 좋은 관계를 맺는 소통법 뭐가 있을까
직장생활에서 '일'보다 '관계'가 더 힘들지 않으십니까?
조직 소통이란 조직 내에서 이루어지는 소통을 뜻합니다.
‘일이 힘든 건 참을 수 있는데 사람이 힘든 건 견디기 힘들다’라는 말이 있듯이
우리는 관계에서 크고 작은 상처를 주기도 하고 받기도 합니다.
그러나 조직내 소통이 효율적이고 원활하게 된다면
직무 만족도와 직무성과에도 긍정적인 영향을 미칠뿐 아니라
조직내 갈등관리, 불만을 잠재울 수도 있습니다.
인간 관계와 소통이 힘든 직장인에게
관계관리 역량을 키워줄 소통법을 확인 해보는건 어떨까요?
‘일이 힘든 건 참을 수 있는데 사람이 힘든 건 견디기 힘들다’라는 말이 있듯이
우리는 관계에서 크고 작은 상처를 주기도 하고 받기도 합니다.
그러나 조직내 소통이 효율적이고 원활하게 된다면
직무 만족도와 직무성과에도 긍정적인 영향을 미칠뿐 아니라
조직내 갈등관리, 불만을 잠재울 수도 있습니다.
인간 관계와 소통이 힘든 직장인에게
관계관리 역량을 키워줄 소통법을 확인 해보는건 어떨까요?
'조직소통' 교육의 특징은?
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다양한 사례와 롤플레잉을 통한 몰입도 있는 진행
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나의 소통스타일의 객관화 및 자기인식
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건강한 관계를 맺도록 도와주는 대화스킬 경험
Keyword
#커뮤니케이션
#관계관리
#갈등관리
#공감전략
기대효과
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좋은 관계를 맺고 소통을 잘할 수 있는 실질적인 방법 체득화 할 수 있다
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자신과 타인에 대한 이해를 통해 인간 관계 역량을 개발한다
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우리 조직에 맞는 건강한 관계를 구축할 수 있는 소통 방안을 모색할 수 있다.
어떤 내용으로 진행되나요? 약 120분
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5 m오리엔테이션
- 조직소통 강사 및 강의 소개
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25 m왜 소통이 아닌 불통이 되는가?
- 간단한 warm up 게임을 통해 소통의 중요성 이해
- 경험, 가치관, 신념에 따른 소통의 어려움 인식
- 내가 경험한 최고의 말 vs 최악의 말
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30 m소통 스타일 진단
- 커뮤니케이션 진단을 통한 객관적 자기인식
- 나의 소통스타일 , 인간관계 기술 파악하기
- 나의 커뮤니케이션 스타일 강&약점 분석
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30 m소통 유연성 훈련
- 갈등 상황에서 나는 주로 어떤 스타일로 소통하는가
- 갈등 상황에 유연하게 대처하는 전략적 소통 방법 훈련
- 동료의 성향 파악을 통한 소통법
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25 m바람직한 소통 전략
- 조직 내 효율적 대화를 위해 바람직한 대화법
- 조직 내 생산적 대화를 위해 피해야 할 대화법
- 공감과 소통을 위한 5가지 소통 전략
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5 m마무리 시간
- 공유 및 피드백
진행 후기
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직책자로서, 관리자로서 조직소통의 중요성을 인지하고 있으나, 이번 교육을 통해 다시 한번 생각해보는 계기가 되었습니다. 부서원들과 함께 바람직한 커뮤니케이션으로 소통이 잘 되는 조직이 될 수 있게 만들어가는 계기가 되는 교육이었습니다. 
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강사님의 제스쳐와 말투, 톤이 좋아서 강의 내용이 쏙쏙 잘 전달되었습니다. 이번 강의를 듣고 조직소통에 대한 이해도 높아졌습니다. 많은 도움 감사합니다. 앞으로도 좋은 강의 부탁드립니다.
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전체적인 내용이 실무와 연계하여 응용할 수 있게 구성되어 현업에서 활용도가 높았습니다. 유익한 강의 감사합니다!
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후기
등록된 사용후기
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- 인간관계 속의 나 '조직소통'
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- 롯데칠성음료 서찬민 2026-10-20 11:38
유익한시간이었습니다 -
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- 인간관계 속의 나 '조직소통'
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- 성평등가족부 10/2 2026-10-20 10:45
요즘 우리 가정에 필요한 항목이었네요~잘 배워갑니당
쉽게 이해되고 상황별 특징을 잘 설명해서 적용하기 쉬웠어요 처음 보는 직원과 소통할 수 있어서 좋았습니다 나를 인식하고 동료의 상태를 이해하는 기회를 가질 수 있었어요 강의내용도 훌륭합니다!!
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- 인간관계 속의 나 '조직소통'
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- 성평등가족부 10/2 2026-10-20 10:43
본인의 성향을 알수있어서 좋았구요. 분석시간도 유익했고, 강의 내용이 좋았습니다. 나를 잘 알아야 소통을 할수있음이 중요하다는 것을 다시 한번 인지하게 됐어요 ㅎㅎ
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- 성평등가족부 10/2 2026-10-20 10:41
팀빌딩 활동을 할 수 있어 좋았습니다 이런 개념에 대해 처음 알았어요 목적에 맞는 교육이어서 만족스러웠습니다. 강사님 진행이 전문적이고 재밌었습니다^^
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- 성평등가족부 10/1 2026-10-20 10:40
직장생활에 꼭 필요한 기술을 알게되서 좋았고 몰랐던 사실들을 알게되는 좋은 기회였습니다. 소통을 이해할 수 있어서 좋았어요
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카드결제 |
워크샵 진행일 10일 전까지 결제 |
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환불 규정
규정 |
적용기간 |
비고/예외 상황 |
|---|---|---|
예약 취소시 100% 환불 |
워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준) |
취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등) |
예약 취소시 50% 환불 |
워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준) |
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예약 취소(환불)불가능 |
워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준) |
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일정 변경(연기) 가능 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능 일정 협의 필요 |
인원 변경 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
FAQ
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Q
홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?
현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?
워크숍 플래너와의 상담을 통해
원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.
플래너와 상담해주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?
네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
워크숍 플래너를 찾아주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
결제는 어떻게 하나요?
카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.
계좌로 입금하시는 경우
세금계산서 발행이 가능하며,
담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
발행해드립니다. -
Q
강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?
강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
제공해드릴 수 있습니다. -
Q
워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?
빔프로젝터, 음향시설 및 노트북은 별도로 준비가 필요합니다.
관련문의는 플래너와 상담해주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
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최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?
최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
구체적인 상담이 필요하시면,
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