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통(通)하는 조직 만들기 '소통의 기술'

반드시 알아야 할 소통의 비밀!

  • 인원

    최소 10명 ~ 최대 명

  • 시간

    180분

1,100,000원 / 10인

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인원 수에 따른 추가 금액 안내
11명 이상
6,600원

상품 정보

통(通)하는 조직 만들기 [소통의 기술]

  • 구성원간, 세대간, 부서간 [소통]을 활성화해야 하는데, 어떻게 해야 할까요?
  • 대화와 경청, 간담회만 많이 한다고, 소통과 협업 활성화되지 않던데, 이유가 무엇일까요?
  • 구성원끼리 일을 할 때 서로 신뢰하면서 진정한 소통이 되는 조직의 모습을 보고 싶습니다….

'목표달성' 과 '관계형성' 두가지 모두를 갖추는건 불가능할까요?

조직의 성과와 신뢰는 소통이라는 필수적 요소가 활성화 되었을 때 달성될 수 있다는 것을 전제로 합니다. 본 과정은 조직 구성원 간의 소통활성화를 통한 신뢰와 협력적 문화를 형성하기 위한 체험적 학습과정입니다. 소통의 활성화를 위해서는 구성원 모두 1)공동의 목표 인식, 2)다양성의 가치 인정, 3)긍정적/협력적 커뮤니케이션의 실천이 되어야 함을 본 과정에서 몸소 익히고 느끼게 될 것입니다.
구성원 간,부서간,계층 간,세대간, 전 조직의 소통을 원한다면 반드시 알아야 할 소통의 비밀을 경험해 보시기 바랍니다.

교육의 특징

  • 성찰 액티비티를 통해서 현장 조직의 모습을 반추하고 일반화하게 하는 과정

  • 일반화된 이론을 함께 배우면서 현업에서 적용할 점들을 도출하고 다짐하는 시간

  • 현업의 실질적인 문제를 토론과 워크샵을 통해서 해결하면서 효과를 극대화

Keyword

  • #팀워크

  • #소통

  • #공동의 목표

  • #다양성

기대효과

  • 성찰 액티비티를 통해서 참가자 구성원 간 라포 형성 및 친밀감을 형성합니다.

  • 소통의 활성화를 위한 비밀 3요소를 학습하고 현업에 적용할 수 있습니다.

  • 조직의 실질적인 문제해결을 위한 실천요소를 도출하고 액션플랜을 수립할 수 있습니다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 180분

  • 10 m
    오프닝
    • 강사 소개
    • 오늘의 과정 소개
  • 40 m
    소통과 성과
    • 성과와 신뢰는 소통의 터널
    • 소통하는 조직을 만들기 위해서 필요한 요소들
  • 40 m
    공동의 목표인식
    • 조각그림 맞추기 Activity
    • 공동의 목표 인식
    • 소통의 활성화를 통한 화이트 스페이스 관리
  • 40 m
    다양성과 가치인정
    • 소셜 스타일을 통한 다양성 이해
    • Diversity Bingo Activity_선입견 버리기!
  • 40 m
    긍정적, 협력적 커뮤니케이션
    • 긍정적 대화 패턴과 성과
    • 마음을 열어주는 커뮤니케이션 헬퍼란?
  • 10 m
    마무리
    • 질의 및 응답
    • 마무리 정리 및 인사

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등록된 사용후기

  1. 평점
    상품명
    통(通)하는 조직 만들기 '소통의 기술'
    성찰 액티비티를 통해서 참가자 구성원 간 라포 형성 및 친밀감을 형성합니다.
    업체명/작성자/작성일
    김기태 2024-02-29 12:16
  2. 평점
    상품명
    통(通)하는 조직 만들기 '소통의 기술'
    소통의 활성화를 위한 비밀 3요소를 학습하고 현업에 적용할 수 있습니다.
    업체명/작성자/작성일
    최빈나 2024-01-18 12:16
  3. 평점
    상품명
    통(通)하는 조직 만들기 '소통의 기술'
    조직의 실질적인 문제해결을 위한 실천요소를 도출하고 액션플랜을 수립할 수 있습니다.
    업체명/작성자/작성일
    신수정 2024-01-08 12:16

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예약 취소시 100% 환불

워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준)

취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등)

예약 취소시 50% 환불

워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준)

예약 취소(환불)불가능

워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)

일정 변경(연기) 가능

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능

일정 협의 필요

인원 변경

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

  • Q

    홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

    현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

    워크숍 플래너와의 상담을 통해

    원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

    플래너와 상담해주세요.

    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

    네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
    워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
    워크숍 플래너를 찾아주세요.
    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    결제는 어떻게 하나요?

    카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.

    계좌로 입금하시는 경우
    세금계산서 발행이 가능하며,
    담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
    사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
    발행해드립니다.
  • Q

    강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?

    강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
    구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
    제공해드릴 수 있습니다.
  • Q

    워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?

    워크숍 진행을 위해선,

    빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.

    시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.

    T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
  • Q

    최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?

    최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
    구체적인 상담이 필요하시면,
    워크숍 플래너와 상담해보세요.

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