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법정의무교육 ‘직장 내 성희롱 예방 교육'

1년에 1번 필수 교육! 성희롱 예방 및 대응방법

  • 인원

    최소 10명 ~ 최대 명

  • 시간

    60분

420,000원 / 10인

선택옵션

인원 수에 따른 추가 금액 안내
11명 이상
6,400원

상품 정보

법정의무교육 ‘직장 내 성희롱 예방 교육'

  • 민감한 성이라는 주제를 부드럽게 다루어줄 실력 있는 강사님이 있을까? 

  • 형식적인 성희롱 예방 교육이 아닌, 실용적인 성희롱 교육은 뭐가 있을까? 

  • 의무교육, 워크숍과 함께 진행할 수 있을까?

‘직장 내 성희롱 예방 교육'을 소개합니다

직장 내 성희롱 예방교육은
조직 내 건강한 성 인식과 올바른 소통 방법을 학습하며,
세대 간 갈등의 불안 요소를 제거하고 올바른 조직문화 개선에 기여합니다.

조직 내 성 대한 잘못된 언행과 인식은 남녀 간 갈등뿐 아니라
세대 간 불화와 조직 내 긴장감을 유발하는 주된 원인입니다.
상하, 수평 관계 모두 인식의 전환이 필요합니다.

야모이자에서 제안 드리는 성희롱 법정의무 교육의 커리큘럼은
악의 없이 상대방을 불쾌하게 할 수 있는 실제 사례 예시를 통해 쉽고 편하게 접근할 수 있는 강의입니다.
민감한 주제인 만큼, 높은 경력의 전문강사님의 유쾌하고 부드러운 진행으로 참여자들의 몰입도를 높이고
교육 이후 성희롱 문제를 예방하고 해결할 수 있는 역량을 개발시켜 줍니다.

모두가 웃으며 기업과 개인의 성장을 향해 달려갈 수 있는 조직 문화를 위해
연 1회 효과적이고 실제적인 교육을 진행해 보세요.

‘직장 내 성희롱 예방 교육' 포인트!

  • 1시간 과정의 간결하면서도 확실한 교육

  • 부서별, 직급별, 연령별 특징에 따라 진행할 수 있는 콘텐츠

  • 세대 간 갈등 예방을 위한 콘텐츠

Keyword

  • #교육

  • #필수교육

  • #성희롱교육

  • #성희롱예방

기대효과

  • 조직 내 건강한 성 역할 인식을 가질 수 있습니다.

  • 성 인식에 대한 세대 간 차이를 이해하고 화합할 수 있습니다.

  • 의도치 않은 갈등을 피할 수 있는 건강한 소통 역량을 강화 시킬 수 있습니다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 60분

  • 5 m
    오프닝
    • 강사 소개
    • 과정 소개
  • 10 m
    성희롱의 법률적 정의 및 의미
    • OX 퀴즈로 알아보는 성희롱 범죄에 대한 인식 파악
    • 성희롱 관련 법률과 판례, 판단 기준, 종류 등(2024까지 개정/변화된 법률 중심)
    • 성희롱 의미와 기준(사례 중심)
  • 20 m
    성희롱 인식 개선
    • 무의식적으로 학습된 고정관념: 피해자와 가해자 판단 기준
    • 성 역할/사회적 역할(직급/직업/나이 등) 구분에 따른 고정관념
    • 성범죄를 줄이고 건강한 업무환경을 만들기 위해 필요한 인식과 행동
  • 20 m
    예방 및 대응 방안
    • 성희롱 범죄 발생 시 대응 방안
    • 사업장에서의 대처 방법: 정기적인 교육, 전담 부서(담당자) 혹은 대책 위원회 구성, 조직문화 형성
    • 개인의 대처 방법: 정확한 표현, 증거수집 방법, 신고처 등
    • 주변의 대처 방법: 판단중지, 제3의 피해 예방, 간접 피해자 등
  • 5 m
    마무리
    • 질의 및 응답
    • 마무리 정리

진행 후기

  • 알게 모르게 실수할 수 있는 부분을 깨닫게 되어 좋은 시간이었습니다.
  • 매년 듣는 강의인데, 깔끔하고 실용적인 강의 감사합니다!
  • 같은 성끼리도 성희롱이 성립될 수 있다는 것을 깨닫고 더 조심해야겠다고 생각하게 되었습니다.

준비사항 안내

  • 강사정보

    진행 3일전 담당자에게 공유

  • 장소

    빔프로젝터, 빔스크린, 스피커

  • 준비사항

    기자재(빔프로젝터/대형 모니터, PC/노트북, 마이크, 스피커)

  • 강사제공사항

    강의자료, 실습재료, 실습도구

영상

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후기

등록된 사용후기

  1. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 성희롱 예방 교육'

    직장 내 성희롱 예방교육을 받았습니다. 

    입장을 바꿔 생각해보는것이 중요하다고 느꼈습니다. 

    모두가 의도치 않은 행위자가 되지 않도록 조심해야겠습니다. 

    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 김민수 2026-05-13 09:00
  2. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 성희롱 예방 교육'
    생각하지 못한 여러 케이스를 알게되어 추후 직장생활에 도움이 되었으면, 특히 아무런 으미 없이 던진 내 말이 함께 일하는 친구에게 아픔이 된다는 것을 다시 알게 되었습니다
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 이 준용 2026-04-28 17:34
  3. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 성희롱 예방 교육'
    평소 일반적으로 하는 행동과 언행이 문제가 될수도 있겠다는 것을 알게 되었고. 항상 언행을 조심하고 주의하며 배려를 해야겠다는 생각이 많이 들었습니다.
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 오상백 2026-04-28 11:16
  4. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 성희롱 예방 교육'
    강사님 목소리에 힘이있고 밝으셔서 좋은 에너지를 받았고 회사 성폭력관련 평소깊게 알지못한 내용도 알게되어 유익한 시간이였다. 다행이 우리회사는 크게 해당사항이 없는거 같아 참 다행이고 좋은 회사인걸 다시한번 확인해 보는 시간이였다.
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 오혜영 2026-04-28 11:16
  5. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 성희롱 예방 교육'
    재밌고 잘 이해가 되도록 설명 잘 해 주시네요.. 무심코 했던 말이 성희롱이 될 수 있다는 걸 다시 한 번 생각하게 되는 시간이었고.. 무엇보다 "여직원에게 주말에 뭐하고 지내?"라는 말도 성희롱이 될 수 있다는 얘기는 좀 충격이었습니다..좀 더 언행에 조심해야 겠다는 생각을 많이 하는 시간이었습니다..
    업체명/작성자/작성일
    주식회사 듀크상사 고동완 2026-04-28 11:14

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예약 취소시 100% 환불

워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준)

취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등)

예약 취소시 50% 환불

워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준)

예약 취소(환불)불가능

워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)

일정 변경(연기) 가능

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능

일정 협의 필요

인원 변경

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

  • Q

    홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

    현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

    워크숍 플래너와의 상담을 통해

    원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

    플래너와 상담해주세요.

    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

    네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
    워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
    워크숍 플래너를 찾아주세요.
    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    결제는 어떻게 하나요?

    카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.

    계좌로 입금하시는 경우
    세금계산서 발행이 가능하며,
    담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
    사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
    발행해드립니다.
  • Q

    강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?

    강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
    구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
    제공해드릴 수 있습니다.
  • Q

    워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?

    워크숍 진행을 위해선,

    빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.

    시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.

    T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
  • Q

    최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?

    최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
    구체적인 상담이 필요하시면,
    워크숍 플래너와 상담해보세요.

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