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인간관계 속의 나 '조직소통'

관계갈등이 풀리는 소통방법을 제시하는 과정

  • 인원

    최소 20명 ~ 최대 명

  • 시간

    120분

770,000원 / 20인

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21명 이상
6,600원

상품 정보

인간관계 속의 나 '조직소통'

  • 상대를 내편으로 만드는 대화스킬이 있다고?

  • 까칠한 동료, 답답한 후배,차가운 상사 그들과 함께 갈등없이 공존하는 방법은?

  • 내맘같지 않는 직장내 인간관계.. 좋은 관계를 맺는 소통법 뭐가 있을까

직장생활에서 '일'보다 '관계'가 더 힘들지 않으십니까?

조직 소통이란 조직 내에서 이루어지는 소통을 뜻합니다.
‘일이 힘든 건 참을 수 있는데 사람이 힘든 건 견디기 힘들다’라는 말이 있듯이 우리는 관계에서 크고 작은 상처를 주기도 하고 받기도 합니다.

그러나 조직내 소통이 효율적이고 원활하게 된다면 직무 만족도와 직무성과에도 긍정적인 영향을 미칠뿐 아니라 조직내 갈등관리, 불만을 잠재울 수도 있습니다.
인간 관계와 소통이 힘든 직장인에게 관계관리 역량을 키워줄 소통법을 확인 해보는건 어떨까요?

'조직소통' 교육의 특징은?

  • 다양한 사례와 롤플레잉을 통한 몰입도 있는 진행

  • 나의 소통스타일의 객관화 및 자기인식

  • 건강한 관계를 맺도록 도와주는 대화스킬 경험

Keyword

  • #커뮤니케이션

  • #관계관리

  • #갈등관리

  • #공감전략

기대효과

  • 좋은 관계를 맺고 소통을 잘할 수 있는 실질적인 방법 체득화 할 수 있다

  • 자신과 타인에 대한 이해를 통해 인간 관계 역량을 개발한다

  • 우리 조직에 맞는 건강한 관계를 구축할 수 있는 소통 방안을 모색할 수 있다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 120분

  • 5 m
    오리엔테이션
    • 조직소통 강사 및 강의 소개
  • 25 m
    왜 소통이 아닌 불통이 되는가?
    • 간단한 warm up 게임을 통해 소통의 중요성 이해
    • 경험, 가치관, 신념에 따른 소통의 어려움 인식
    • 내가 경험한 최고의 말 vs 최악의 말
  • 30 m
    소통 스타일 진단
    • 커뮤니케이션 진단을 통한 객관적 자기인식
    • 나의 소통스타일 , 인간관계 기술 파악하기
    • 나의 커뮤니케이션 스타일 강&약점 분석
  • 30 m
    소통 유연성 훈련
    • 갈등 상황에서 나는 주로 어떤 스타일로 소통하는가
    • 갈등 상황에 유연하게 대처하는 전략적 소통 방법 훈련
    • 동료의 성향 파악을 통한 소통법
  • 25 m
    바람직한 소통 전략
    • 조직 내 효율적 대화를 위해 바람직한 대화법
    • 조직 내 생산적 대화를 위해 피해야 할 대화법
    • 공감과 소통을 위한 5가지 소통 전략
  • 5 m
    마무리 시간
    • 공유 및 피드백

진행 후기

  • 직책자로서, 관리자로서 조직소통의 중요성을 인지하고 있으나, 이번 교육을 통해 다시 한번 생각해보는 계기가 되었습니다. 부서원들과 함께 바람직한 커뮤니케이션으로 소통이 잘 되는 조직이 될 수 있게 만들어가는 계기가 되는 교육이었습니다.
  • 강사님의 제스쳐와 말투, 톤이 좋아서 강의 내용이 쏙쏙 잘 전달되었습니다. 이번 강의를 듣고 조직소통에 대한 이해도 높아졌습니다. 많은 도움 감사합니다. 앞으로도 좋은 강의 부탁드립니다.
  • 전체적인 내용이 실무와 연계하여 응용할 수 있게 구성되어 현업에서 활용도가 높았습니다. 유익한 강의 감사합니다!

준비사항 안내

  • 강사정보

    진행 3일전 담당자에게 공유

  • 장소

    빔프로젝터, PC/노트북, 마이크 사용 여부 확인

  • 준비사항

    조별) 전지, 마커펜, 포스트잇 준비 / 개인) A4용지, 필기도구 준비

영상

현재 준비 중입니다.

후기

등록된 사용후기

  1. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    시간가는줄 모르게 너무 좋은 강의였습니다. 내 자신을 돌아볼수 있었고 직장동료들과의 관계를 다시 생각해볼수 있었습니다. 감사합니다. BACAC chory561@naver.com
    업체명/작성자/작성일
    ㈜더나은 강윤철BACAC 2026-01-23 16:00
  2. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    NP 4시간이 금방 갔네요. 이렇게 사이좋게 열정적으로 협업할 수 있는 일이 생길 수 있도록 오늘배운 조직문화 잊지 않겠습니다. 유익한 시간이었습니다. shinji.chung@syensqo.com
    업체명/작성자/작성일
    한국사이언스코 정신지 2025-11-20 17:08
  3. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    재미난 수업 조별활동 싫어하지만 재밋게 하였습니다 다만 속도가 좀 빨라서 아쉬웠습니다. seonghun.kim@syensqo.com
    업체명/작성자/작성일
    한국사이언스코 김성훈 bbabb 2025-11-20 17:07
  4. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    4시간이 지루하지 않았고, 너무 재미있었습니다. 조별로 장기자랑 하듯 점수 내기 하면서, 내용도 너무 유익하면서 몸에 습득하는 느낌입니다
    업체명/작성자/작성일
    한국사이언스코 권상준cabab 2025-11-20 17:07
  5. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    매우 재미있었습니다 시간이 빨리갔어요 흥미로웠습니다 eui-soon.kim@syensqo.com
    업체명/작성자/작성일
    한국사이언스코 김의순 BAAAB 2025-11-20 17:07

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예약 취소(환불)불가능

워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)

일정 변경(연기) 가능

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능

일정 협의 필요

인원 변경

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

  • Q

    홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

    현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

    워크숍 플래너와의 상담을 통해

    원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

    플래너와 상담해주세요.

    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

    네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
    워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
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    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

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  • Q

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    T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
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