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함께 일하는 조직 '협업 커뮤니케이션'

떠넘기기가 아닌 함께 일하는 조직 만들기

  • 인원

    최소 10명 ~ 최대 명

  • 시간

    180분

990,000원 / 10인

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인원 수에 따른 추가 금액 안내
11명 이상
6,600원

상품 정보

함께 일하는 조직 '협업 커뮤니케이션'

  • 서로 떠넘기는 문화가 만연한 우리 조직이 함께 일하는 조직이 될 수 있을까?

  • 모든 구성원들이 조직의 목표를 위해 하나의 힘을 모으도록 할 수 있을까?

  • 조직 내 이기주의를 타파하고 협업을 통해 성과를 내고 싶은데 가능할까?

'협업 커뮤니케이션'을 소개합니다

조직이 목표를 달성하고 효율적인 기능을 발휘하기 위해서는 조직 구성원들 간, 그리고 조직 간 협업이 필요합니다. 기업은 서로 다른 재능과 능력을 가진 개인들이 조직의 목표를 달성하기 위해서 만들어진 조직이며, 그러한 개인들이 가진 능력과 협력체계가 얼마나 잘 발휘되는지에 따라 좌우되기 때문입니다.
협업이 조직 내 긍정적 영향을 발휘하기 위해서는 활발한 의사소통과 구성원들의 조직에 대한 신뢰가 전제되어야 합니다.

본 과정에서는 협업의 기획과 실행 등 현장에서 상호 협업을 위한 협업 커뮤니케이션 기법을 습득할 수 있습니다. 조직 내 협업 기능을 점검하고 우리 조직의 소통 취약점 진단 및 해결 방안을 위한 다양성 관리에 대해 배워보시기 바랍니다.

'협업 커뮤니케이션' 포인트!

  • 조직원들과 합의를 통한 협업과 동기부여 커뮤니케이션 과정

  • 상이한 관점과 이해를 가진 조직원들을 연결하고 관계를 향상시키는 협업 커뮤니케이션 습득

  • 협업 촉진을 위한 협업 역량을 이끄는 노하우 공유

Keyword

  • #협업커뮤니케이션

  • #협업역량

  • #팀워크

  • #협업마인드

기대효과

  • 협력과 팀워크 중심의 사고를 증대시켜 팀워크를 강화하고 성과 창출에 기여할 수 있습니다.

  • 목표 달성률을 높이는 질문법, 적극적 경청, 피드백 실습을 통한 성과관리 코칭 법을 체득화할 수 있습니다.

  • 조직의 성과를 지속적으로 향상시키기 위한 전략적 관리 기술을 습득할 수 있습니다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 180분

  • 10 m
    오프닝
    • 강사 소개
    • 오늘의 과정 안내
  • 50 m
    왜 협업인가?
    • Commit to Collaboration? 왜 협업인가?
    • 협업이 조직 경쟁력에 미치는 영향
    • 집단 성과를 창출하는 협업 관리
    • 협업을 위한 다양성 관리 : 효과적인 협업을 위한 마인드 구축
  • 60 m
    협업 퍼실리테이션 어셈블리 게임
    • 어셈블리 게임을 통한 협업 커뮤니케이션 전략
    • 집단 활동력과 의사 전달력의 중요성 이해
    • 전략 게임 피드백 : 공동 목표의 완수와 방해 요인
    • 협업적 언어 & 설득력 강화를 위한 커뮤니케이션 실습
  • 50 m
    협업 소통 실습
    • 협업의 성공 요인 vs 실패 요인
    • 협업적 의사소통 : 협업적 언어의 핵심과 참여 이끌어내기
    • 협업을 촉진시키는 의사소통 원칙
    • 상호 협업을 촉진시키는 원칙과 커뮤니케이션 실습
  • 10 m
    마무리
    • 질의 및 응답
    • 교육 마무리

진행 후기

  • 협업의 중요성은 매번 강조해도 부족한 것 같습니다. 이번 강의를 통해 협업의 중요성과 그 효과를 좀 더 깊이 이해할 수 있는 기회가 되었습니다.
  • 게임을 통해 팀원들과 함께 협력하여 목표를 달성하는 경험을 통해 의사소통의 중요성을 체감할 수 있었습니다.
  • 이론적인 지식뿐만 아니라 실습을 통해 실무에 어떻게 적용할 수 있을지 고민해볼 수 있는 시간이었습니다.

준비사항 안내

  • 강사정보

    진행 3일전 담당자에게 공유

  • 준비사항

    빔프로젝터, 스크린, 마이크, 스피커, 멀티탭, 강사 노트북 연결할 수 있는 환경, 주차 공간

영상

현재 준비 중입니다.

후기

등록된 사용후기

  1. 평점
    상품명
    함께 일하는 조직 '협업 커뮤니케이션'
    게임을 통한 강의여서 더욱 재밌었습니다.
    업체명/작성자/작성일
    씨유메디칼 신홍철 2025-07-31 17:00
  2. 평점
    상품명
    함께 일하는 조직 '협업 커뮤니케이션'
    협업을 효과적으로 하기 위한 전략을 실습을 통해 배우게 되어 매우 유익했습니다. 실무에 적용해 보겠습니다. 감사합니다!
    업체명/작성자/작성일
    최선일 2025-03-26 13:39

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비고/예외 상황

예약 취소시 100% 환불

워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준)

취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등)

예약 취소시 50% 환불

워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준)

예약 취소(환불)불가능

워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)

일정 변경(연기) 가능

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능

일정 협의 필요

인원 변경

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

  • Q

    홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

    현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

    워크숍 플래너와의 상담을 통해

    원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

    플래너와 상담해주세요.

    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

    네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
    워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
    워크숍 플래너를 찾아주세요.
    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    결제는 어떻게 하나요?

    카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.

    계좌로 입금하시는 경우
    세금계산서 발행이 가능하며,
    담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
    사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
    발행해드립니다.
  • Q

    강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?

    강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
    구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
    제공해드릴 수 있습니다.
  • Q

    워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?

    워크숍 진행을 위해선,

    빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.

    시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.

    T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
  • Q

    최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?

    최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
    구체적인 상담이 필요하시면,
    워크숍 플래너와 상담해보세요.

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