성과와 관계를 모두 달성하는 '리더의 영향력 스킬 업'
리더로서 내가 잘 할 수 있을 지, 내가 가진 리더로서의 역량과 파워를 알고 싶다.
리더로서 긍정적인 영향력을 발휘하고 성과를 내고 싶은데 뭐가 문제일까?
(영업사원으로서) 상대를 지속적으로 내편으로 만들어 성과와 관계를 높이고 싶은데 노하우 없을까?
'목표달성' 과 '관계형성' 두가지 모두를 갖추는건 불가능할까요?
누구나 개인적/지위적 파워를 가지며 이 파워를 기반으로 영향력을 발휘하고 있습니다.
이 다양한 영향력 스킬을 제대로 알고 발휘할 수 있다면 자신이 가진 목표와 대인관계 를
모두 성취할 수 있을 것입니다.
본 과정은 목표를 달성하면서도 동시에 바람직한 관계를 유지하는 긍정적인 영향력을 발휘하는 스킬을 습득하는 과정입니다. 리더에게는 업무상황에서 요구되는 상사, 후배, 동료에 대한 개인적 영향력을 확대하여 리더십의 유효성을 높이고, 영업사원에게는 고객에 대한 설득력을 높여줌으로써 목표달성과 대인관계를 지속적으로 높여줄 수 있는 고급 프로그램입니다